電話で問い合わせをしたら雑な扱いを受けました、応募するのは止めようか悩んでいます。

電話で問い合わせをしたら雑な扱いを受けました、応募するのは止めようか悩んでいます。

電話で問い合わせをしたら雑な扱いを受けました、応募するのは止めようか悩んでいます。

 

悩んでいる程度であれば、応募してみてもいいのではないでしょうか。どのような企業にもクセのある人はいるものです。

 

それが会社の窓口となる電話対応を担当する人であることは、確かに少々不安に感じる部分ですし社内での教育等を疑ってしまうかもしれませんが、しかしそれだけでその企業が働く価値のない場所であると判断してしまうのは、少し早いと思われます。

 

もしかしたら、たまたま電話対応を担当する人がおらず、それに慣れていない従業員が出ただけかもしれません。

 

その企業が働く価値のある場所か、それともない場所か、その判断は面接の時にはっきりするのではないでしょうか。面接官やその場所にいる他の従業員、会社内の雰囲気などをチェックし、そこでももし、「この会社は無い」と感じるようであれば、その時に最終的な判断をしても決して遅くはないでしょう。

 

仮に内定をもらっても断ったり辞退することはできるわけですから、まだ情報が少ない段階で決めてしまうのはやはり勿体無い。条件や業務内容、業績などに魅力を感じていたのであれば、なおさら尚早な判断は禁物です。

 

あるいは、もう一度電話をし、その人の役職等を確認してみてもいいのでは無いでしょうか。面接を受ける時間すらも惜しいと感じるのであれば、電話の際にその人が誰かを確認した上で、もしそれなりに重要なポストに就いている人であれば、その時点でその企業には見切りをつけるという考え方もあると思います。

 

前回とは異なる人物が電話に出、前回とは異なる対応をされ、それが不快に感じるものでなければ、やはり応募くらいはしてみるべきでしょう。

 

雑な扱いを受けたと感じた時、電話対応から一度担当者に代わり、その担当者の雰囲気や態度に問題があったと感じたのであれば、それは応募を考え直してもいいのかもしれません。そうした人が担当者を務めている企業は入社する価値が薄いと判断できます。

 

あなたが不快な思いをした時の状況を思い出し、さらに適切な行動や選択によって最終的な判断をするようにしてください。

 

 

その他の質問:
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